Big Quit – was nun?

Herausforderungen und Chancen wechselwilliger Mitarbeiter*innen

Keine Angst mehr, dass mehr Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, weil die Arbeit überhandnimmt, und dadurch die Mehrarbeit steigt und steigt…
Kein langes Warten mehr auf Einarbeitungstage und Inhouse-Trainer*innen, die die neuen Kolleg*innen fit machen.
Einfach selber motivierende (Lern- und Arbeits-) Welten kreieren, freudvoll Neue einarbeiten und Mitarbeiter*innen halten.

Mit diesem Learning-Nugget machst Du Dich auf den Weg: Big Quit kennst Du von nun an nur aus der Presse, denn Du hast Ideen, Mitarbeiter*innen zu halten und die Neuen kompetent in Dein Team zu integrieren. Du siehst wechselwillige Mitarbeiter*innen mehr als Chance denn als Herausforderung!

Wir setzen folgende inhaltliche Schwerpunkte:

• Der Gesamtzusammenhang: Big Quit und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
• Auf dem Weg zu Freude und Motivation am Arbeitsplatz: Techniken und Strategien für den Team-Alltag
• Einarbeiten kann jede*r: Die Checkliste für den Alltag
• Gemeinsam Lernen: Ziele, Fokussierung und Methoden für die motivierenden Aufgaben in der Einarbeitung

Das Online-Nugget hat bereits stattgefunden, fragen Sie uns gerne zu einem Alternativ-Terminen an. Wir freuen uns auf Sie!