Ich helfe Menschen & Organisationen, den digitalen Wandel erfolgreich & mit Freude zu meistern.
Über mich
Veränderung liegt mir besonders am Herzen – vor allem, wenn Lernen, Digitalisierung und Transformation miteinander verknüpft sind. Seit über 20 Jahren unterstütze ich Unternehmen und Organisationen dabei, Wandel zu gestalten, Wissen nachhaltig zu verankern und Menschen für neue Arbeitsweisen und Techniken zu begeistern.
Als Mitgeschäftsführerin der splendid-akademie GmbH bringe ich methodisch-didaktische Expertise mit agilem Projektmanagement zusammen. Mein Ziel ist es, Veränderungsprozesse nicht nur effizient, sondern vor allem menschlich und erlebbar zu gestalten – mit lernförderlichen und wirksamen Trainingskonzepten, interaktiven Workshops und nachhaltigen Lernstrategien.
Fokus & Expertise
- Change & Transformation – Begleitung von Unternehmen in digitalen und organisatorischen Veränderungsprozessen
- Methodisch-didaktische Professionalität – Entwicklung interaktiver Lernformate, Multiplikatoren-Trainings & digitale Schulungskonzepte
- Agiles Arbeiten & Leadership – Einführung von SCRUM, OKR, Coaching von Teams und Führungskräften
- Workshops & Moderation – Interaktive Formate, die Wissen vermitteln, Reflexion ermöglichen und echte Aha-Momente schaffen
Mein Werdegang
- Heute: Mitgeschäftsführerin der splendid-akademie GmbH, Beratung & Training mit den Schwerpunkten digitaler Wandel, Agiles Arbeiten, Lernen
- 2007: Gründung der splendid-akademie zusammen mit Bettina
- Seit 2003: Selbstständig in den Bereichen Projektmanagement, Training & Veränderungsbegleitung
- Davor: Projektleitung in digitalen Bildungs- und IT-Projekten, Schwerpunkt Content-Management & eLearning
- Ausbildung: Kommunikationswissenschaft & Informatik (M.A.), TU Berlin
Ausgewählte Projekte (2020–2025)
- Energiewirtschaft – Entwicklung und Umsetzung eines Schulungskonzepts sowie Begleitung der Veränderungsprozesse im Rahmen der Einführung einer cloudbasierten Abrechnungsplattform
- Gesundheitswesen – Mentoring-Programm und Führungskräftetraining zur Stärkung von Führungs-Kompetenzen
- Öffentliche Verwaltung – Multiplikatoren-Trainings und Konzeptentwicklung zur Einführung neuer digitaler Arbeitsprozesse
- IT & Dienstleistung – Agile Transformation: Einführung von OKR-Frameworks & Coaching von Teams in agilen Methoden
- Versicherungen & Verbände – Konzeption digitaler Lernpfade & interaktive Train-the-Trainer-Programme
Publikationen & Weiterentwicklung
- Zusammen mit Bettina, Co-Autorin mehrerer Publikationen zu wirksamen Trainings- und Lern-Methoden
- Co-Speakerin & Workshop-Moderation auf Fachkonferenzen
- Regelmäßige Weiterbildung zu agilen Methoden, KI und Zukunftstrends im digitalen Lernen
Lernen. Verändern. Wachsen.
Ich bin überzeugt: Nachhaltige Veränderung braucht mehr als nur neue Prozesse – sie braucht Menschen, die mit Überzeugung, Freude und Kompetenz neue Wege gehen. Unsere splendid Arbeitsweise hat dies zum Fokus und ermöglicht Lernen und Veränderung – mit Freude und Leichtigkeit.
Lass uns ins in den Austausch kommen, ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme.