Im Rahmen unserer Unterstützung und der Übernahme von Aufgaben im Team haben wir das Ziel, unsere Expertise an Ihre Organisation weiterzugeben, Lernen zu ermöglichen und inhaltliche sowie methodische Kompetenzen in Ihren Teams aufzubauen und den jeweiligen Wandel und Veränderung nachhaltig zu verankern.
Unsere Themen und Leistungen im Überblick
Thema | Leistung / Outcome |
Change Barometer | Wie wirksam sind die Veränderungen Ihres Projektes im Team, Organisation angekommen?Welche Möglichkeiten gibt es, die gewünschten Veränderungen, Akzeptanz zu fördern, Veränderungen umzusetzen? Mit unserem Change Barometer analysieren wir zusammen mit Ihnen Ihr Projekt und entwickeln mit den Akteuren gemeinsam Maßnahmen zur Verbesserung. |
Projekt- und Stakeholder-Kommunikation | Kommunikation mit den Stakeholdern des Projektes und Umsetzung eines Kommunikationskonzeptes. Übernahme von konkreten Aufgaben wie z.B., regelmäßige Newsletter, Posts im Intranet, begleitende (Online-)Workshops zu Themen der Veränderung, Medienerstellung etc. |
Aufbau Multiplikatoren-Konzept zur Einführung neuer Systeme & Train-the-Trainer | Entwicklung und Umsetzung von Multiplikatoren-Konzepten Qualifikation der Multiplikatoren durch Train-the-Trainer Workshops |
Schulungskonzept in Transformationsprojekten | Konzeption von wirksamen Schulungen zur Einführung neuer IT-Systeme und digitaler Prozesse und Umsetzung |
Erstellung von wirksame Schulungsmedien und unterlagen | Entwicklung von Schulungsunterlagen, Schulungsmedien und Aufbau von Learning-Management-Systemen |
Training on the Job | Training on the Job im Zusammenhang mit neuen Arbeitsprozessen, Arbeitsweisen, Arbeit mit neuen IT-Systemen |
Projekt-Management-Office (PMO) | Übernahme von Projektmanagement-Office (PMO) Aufgaben wie Planung, Nachhalten, Dokumentation, Folienerstellung |
Coaching Teamprozesse, agiles Arbeiten | Coaching von Fach- und Führungskräften zu Fragen der Umsetzung der Transformation, Übernahme von Aufgaben eines Agilen Coaches |
Moderation Kickoff-Workshops, Dailys, Weeklys, Planning | Moderation von Team-Workshops zur Erarbeitung neuer Arbeitsweisen, Adaption vorhandener Prozesse – in allen Phasen der Veränderung |